Specjalność przeznaczona jest dla osób, które chcą zdobyć wiedzę i umiejętności niezbędne do rozwiązywania problemów natury organizacyjnej i prawnej w zakresie stosunku pracy, bezpieczeństwa pracy, ubezpieczeń społecznych i administracji.
Podczas studiów, w ramach specjalności Kadry i ubezpieczenia społeczne studenci poznają wiedzę z zakresu:
- prawa pracy,
- prawa cywilnego,
- międzynarodowego i europejskiego prawa pracy,
- świadczeń socjalnych,
- systemowej ochrony pracy,
- związków zawodowych i organizacji pracodawców,
- dokumentacji kadrowej,
- systemu ubezpieczeń społecznych,
- obowiązków płatnika,
- dokumentacji rozliczeniowej.
Perspektywy zawodowe:
Specjalność Kadry i ubezpieczenia społeczne pozwala kadrze kierowniczej każdego szczebla, osobom pracującym w agencjach doradztwa HR, w działach osobowych oraz kadrze menadżerskiej i pracownikom administracji publicznej zdobyć niezbędną wiedzę i umiejętności specjalnościowe, oraz ułatwia kandydatom do pełnienia tych ról społecznych realizację zawodowych aspiracji.
